МКДОУ п. Кукан

  • Пропустить и перейти к материалам
  • Перейти к Главной навигации и Войти

Nav view search

Навигация

Искать

Вы здесь: Home Новости

Главное меню

  • Главная
  • Новости
  • О НАС
  • Паспорт Учреждения
  • Страничка для ребят
  • ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ и АНАЛИЗ РАБОТЫ 2013 год
  • Фотогалерея
  • Историческая справка
  • Структура МКДОУ
  • УСТАВ
  • САМООБСЛЕДОВАНИЕ

Форма входа

  • Забыли пароль?
  • Забыли логин?
  • Регистрация

О нас

  • Печать
  • E-mail
Подробности
Категория: О нас
Опубликовано 18.12.2013 03:16
Автор: Super User
Просмотров: 1223

ДАВАЙТЕ ПОЗНАКОМИМСЯ

У нас работает сплоченная команда единомышленников, которая отличается творческим подходом к работе, доброжелательностью, открытостью. Мы дарим детям свою любовь, внимание, заботу. В дошкольном учреждении работает 3 педагога. Из них: -воспитатели – 2; Качественный состав педагогических кадров дошкольного учреждения достаточно высок. Из 2 педагогов: 1 человек (50%) имеет высшее педагогическое образование. Педагогический коллектив детского сада постоянно работает над повышением своего образовательного уровня. Педагоги имеют стаж работы по специальности 3 года. Количество детей в группах дошкольной организации определяется исходя из расчета площади групповой (СанПиН 2.4.1.2660 – 10 п.1.10): для дошкольных групп – не менее 2 кв.м. на 1 ребенка. В структуре образовательного учреждения функционирует 1 разновозрастная группа. Плановая наполняемость 25 детей, фактически - 27 детей. Группа с 3 до 7 лет . Структура образовательного учреждения и система его управления. Распределение административных обязанностей в педагогическом коллективе следующие: Заведующая дошкольным учреждением: - вырабатывает стратегию развития учреждения и определяет структуру управления; - создает максимально благоприятные условия для работы сотрудников; - является ключевой исполнительной фигурой, отвечает за все вопросы работы дошкольного учреждения; - координирует работу структурных подразделений; обеспечивает условия безопасности жизни и здоровья детей и сотрудников. - руководит хозяйственной деятельностью и отвечает за материальные ценности; - ведет контроль за безопасным для здоровья состоянием здания, территории и противопожарного оборудования; - отвечает за инвентаризацию материальных ценностей; - организует в образовательном учреждении работу по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности, противодействию экстремизму; - разрабатывает документы и проводит специальные учения по действиям в чрезвычайных и экстремальных ситуациях. - ведет контроль за выполнением всеми работниками СанПиН; - следит за качеством продуктов и контролирует организацию питания отвечает за организацию своевременного медицинского осмотра детей и профосмотра сотрудников учреждения; - координирует и контролирует оздоровительную работу. Основными формами координации деятельности управления детским садом являются: - совещание при заведующей, административное и оперативное совещания, заседание педагогического совета. Коллегиальная система управления: - Педагогический совет

Страница 2 из 2

  • В начало
  • Назад
  • 1
  • 2
  • Вперёд
  • В конец

Работает на Joomla!®